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株式会社Kerze(ケルツェ)
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令和8年版観光白書から読む宿泊業の人手不足:採用強化だけでは解けない理由
宿泊業の人手不足は、採用人数だけの問題ではありません。生産性、繁閑差、待遇、定着、供給能力が循環しているため、自地域でどこが詰まっているかを分けて考えます。
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